【中国語を活かした転職】中国語面接でよく聞かれる質問8選

中国語を活かした転職

中国語力を活かした転職活動をする場合、日本語だけではなく中国語で面接が行われるケースがよくあります。

「勤務地も日本だし、日本の企業だから、面接も日本語だけで行われる」と信じて何の準備もしないで面接に挑んだら、いきなり中国語面接が行われ、面接官の質問に上手く答えられなかった…なんてことになったら、もったいないですよね。

私自身が応募者として面接を受けた経験、逆に面接官として採用面接に携わった経験から、今回は中国語面接でよく聞かれる質問8選をご紹介しようと思います。

備えあれば患いなし!面接も事前準備が大切です。

中国語面接質問:自己紹介

请你先自我介绍一下。
Qǐng nǐ xiān zìwǒ jièshào yīxià.
まず自己紹介をお願いします。

面接頻出質問No.1は自己紹介、「あなたについて教えてください。」でしょう。

ここでたまに、職務経歴書に記載されている通り、一番はじめの仕事から直近の仕事まで丁寧に説明を始めてしまう方がいますが、話が長過ぎると印象を悪くするので気を付けましょう。

自己紹介だけに限りませんが、質問に対する回答は短過ぎるのも長過ぎるのもNGです。コミュニケーションが取り難い人だなと思われてしまう恐れがあるからです。

時間でいうと、自己紹介は1~3分程度で簡潔にできるように事前に練習しておくと良いと思います。

また、自己紹介は一般的に面接の導入部に聞かれるので、以下のような流れで構成すると、面接をスムーズに進めることができます。

①挨拶・お礼(面接のお時間をいただき、ありがとうございます)
②氏名と今までの経歴(簡潔に)
③自分の成功体験・自分の強み(応募するポジションに繋がりがある内容で)
④入社意欲(どういう風に御社に貢献できるか)
⑤結び(どうぞ宜しくお願いします)

中国語面接質問:志望動機

你为什么选择我们公司?
Nǐ wèishéme xuǎnzé wǒmen gōngsī?
なぜ当社を選んだのですか?

你为什么愿意到我们公司来工作?
Nǐ wèishéme yuànyì dào wǒmen gōngsī lái gōngzuò?
なぜ当社で働いても良いと思ったのですか?

志望動機もよく聞かれる質問ですので、必ず答えられるように準備しておきましょう。

例えば、中国語を使う営業のポジションに応募したとします。「中国語を活かした営業の仕事をしたいから」という理由では、その会社である必要性がありません。他の会社でも、そのような仕事はたくさんあるでしょう。

企業が知りたいのは、「なぜ当社」という部分です。

そのため、この質問に答えるためには企業研究をしっかりした上で、他社とは異なる「応募企業のオリジナルの部分に魅力を感じた」と伝えられるかがポイントとなります。

中国語面接質問:成功体験

这个项目中你觉得你最大的收获是什么?
Zhè ge xiàngmù zhōng nǐ juéde nǐ zuìdà de shōuhuò shì shénme?
このプロジェクトであなたが得られた最大の収穫は何だと思いますか?

你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
Nǐ zuòguò de nǎ jiàn shì zuì lìng zìjǐ gǎndào jiāo’ào?
これまで行ったことであなたが最も誇りに思うことは何ですか?

次に、成功体験についても聞かれることがあるので、予め面接官に響きそうなエピソードを考えておきましょう。

どの質問でもそうですが、質問の裏に隠れた意図を想像してから答えを用意するのが面接突破のポイントとなります。

「成功体験を教えてください。」

この質問の裏に隠れた、企業が本当に知りたいことは、「どのように当社に貢献してくれますか?」です。

ただ成功体験を語るだけではなく、その体験からどのように応募企業に貢献できるかを、面接官がイメージできるような構成にしましょう。

また、成功体験を語る時は数字を入れて話すと説得力が増すので、営業で売上をいくら上げたですとか、SNS運用でユーザー数を〇万人増やした等、具体的な数字を入れることを意識すると良いでしょう。

中国語面接質問:失敗体験

迄今为止,你遇到的最大的挫折是什么?
Qìjīn wéizhǐ, nǐ yùdào de zuìdà de cuòzhé shì shénme?
これまでで、最も挫折した体験は何ですか?

質問の裏には、本当に知りたいことが隠されているとお話しました。

「失敗体験を教えてください。」

この質問を通して面接官が知りたいのは、「うちの会社に入ってから、苦しく辛い状況に追い込まれた時に、乗り越えられる力を持っているか」です。

そのため、失敗したり挫折した体験を話しておしまい、では当然NGです。

失敗した後に、どのようにその問題を解決したか、どのように乗り越えていったかを話し、あなたが困難に打ち勝つ力を持っていることをアピールしましょう。

中国語面接質問:長所と短所

说说你最大的优缺点?
Shuō shuō nǐ zuìdà de yōuquēdiǎn?
長所と短所を教えてください。

「長所と短所を教えてください。」

この質問の裏にある本当の質問は何だと思いますか?

ずばり、「この人は、うちの会社に合うだろうか?」です。

個人の能力の高さや、仕事の経験ももちろん大切ですが、面接官は自社の社風に合う人かどうかも非常に重視します。

どれだけ優れた力を持つ人でも、社風に合わずに馴染めなかったら、入社した後うまくいかないからです。

そのため、応募企業の社風に合わせた長所と短所を話す方が面接に通りやすかったりします。

例えばですが、企業研究をしているとその会社の社風が見えてきます。

主体的に仕事に取り組むことを重視している企業でしたら、好奇心旺盛でチャレンジングな所を長所として話した方が好感度は上がると思いますし、和を重んじる社風の企業でしたら、協調性がある所を長所として話した方が受け入れられやすくなります。

ただ、面接突破が目的ではなく、あなたがあなたらしく活躍できる職場に転職することの方が大切ですので、ここで企業カラーが合わないなと感じるのであれば、入社自体を再度検討した方が良いかも知れません

短所に関しては、こういう所が駄目で…と短所だけを語るのではなく、改善策も入れて伝えることを意識しましょう。

中国語面接質問:現在の職場、前職についての質問

为什么想换工作?
Wèishéme xiǎng huàn gōngzuò?
なぜ転職しようと思ったのですか?

请告诉我为什么辞掉以前的公司。
Qǐng gàosù wǒ wèishéme cí diào yǐqián de gōngsī.
なぜ前の会社を辞めたのか教えてください。

転職・辞職理由は、企業側としては知りたい内容なので、かなりの確率で聞かれます。

この質問にうまく答えられないと面接に落ちる可能性が非常に高いため、予めどのように伝えたら良いか考え準備しておくことが重要です。

面接官としても、前の会社や仕事に不満があったから辞めたいのだということは当然分かっています。

しかし、前の会社に対する不満や悪口をストレートに伝えてしまうのはNGですので、前向きな離職理由を見つけ、ポジティブな転職であることを伝えましょう。

中国語面接質問:今後の目標、キャリアプラン

在五年的时间内,你的职业规划?
Zài wǔ nián de shíjiān nèi, nǐ de zhíyè guīhuà?
5年間のあなたのキャリアプランは?

企業がキャリアプランを聞く目的は、「うちの会社に合う人材かどうか」「あなたの夢を自社で叶えることができるかどうか」を判断するためです。

企業としては、長く活躍してくれる人材を採用したいと考えているので、入社後のミスマッチのリスクを減らすためにもこの質問は非常に重要です。

具体的な内容且つ実現可能かどうかが回答のポイントとなります。

また、キャリアプランの内容によって、あなたの主体性と熱量が面接官に伝わりますので、実際にこの会社に入社したらどのように働きたいかを事前にイメージして、しっかり準備しておくと良いでしょう。

中国語面接質問:逆質問

你还有什么问题吗?
Nǐ hái yǒu shé me wèntí ma?
何か他に質問はありますか?

中国語面接でよく聞かれる質問8選の最後は、ずばり、逆質問です。

面接官からの質問が一通り終了した後、面接の最後によく質問されます。

ここで、「特にありません」なんて答えてしまうと、「何も質問がないということは、興味がないのだろうか?それとも実際に入社するイメージができていないのだろうか?」と面接官に思われてしまいます。

センスが良い逆質問ができるように、いくつか予め質問を用意しておきましょう。

面接官が部門長の場合は、入社した直後に任される具体的な仕事内容や、入社前に勉強しておいた方が良いこと等を質問すると、「この人なら入社後すぐに活躍してくれそうだな」と高評価につながります。

面接官が経営者の場合は、経営理念等会社が大切にしている考え方や、今後会社が進んでいく方向性等について質問をすると、企業からの印象は良いでしょう。

逆質問は最後にアピールできるチャンスだと思ってください。

最後に

日本語の面接でも緊張するのに、中国語で面接を行うとなると余計に大変ですよね。

でも、面接で聞かれる質問はある程度事前に予測できるので、準備をしっかりしておけば、あなたの良さを堂々とアピールすることができるはずです。

中国語を使うポジションで中国語面接を行う際は、確かにあなたの語学力をチェックする目的もありますが、語学力だけではなく、その内容も非常に重要になってきます。

是非今回ご紹介した8つの質問を中心に、あなたの良さが伝わる回答を考えてみてください。

あなたが輝ける職場が見つかりますように。

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